Comitán de Domínguez, Chiapas, junio 18 del 2021. Una de las principales labores del TecNM campus Comitán es fortalecer el respeto y la igualdad entre las mujeres y hombres que forman parte de la comunidad Tecnológica, es por ello que el Depto. de Recursos Humanos, como parte del Programa Anual de Capacitación 2021, llevó a cabo el curso “Lenguaje incluyente para la práctica directiva y administrativa” del 15 al 17 del presente a través de la plataforma Microsoft Teams.

El curso dirigido al personal de apoyo y asistencia a la educación estuvo a cargo de la instructora Fabiana Ortega Pinto, quien tiene una amplia experiencia en este tipo de temas.

A través de diversas dinámicas virtuales la instructora compartió importante información que permitió a las y los participantes poder identificar palabras y expresiones orales y/o escritas que denigran o discriminan a las personas y generan violencia de género.

Se hizo hincapié en que el lenguaje incluyente puede contribuir a un cambio cultural en favor de la igualdad, de ahí que es primordial que nos comprometamos en modificar el lenguaje que utilizamos en las comunicaciones internas y externas para generar un cambio de manera progresiva tanto en nuestras prácticas personales como institucionales.

Con este tipo de acciones el TecNM campus Comitán busca eliminar la exclusión y prevenir la violencia y discriminación contra cualquier persona.

“Por una nación sólida educamos con ética, valor y justicia”